通知公告

您现在的位置:首页 >> 教学教研 >> 教研视窗 >> 通知公告

长郡双语实验中学第三届教研组长竞聘实施方案
作者:教科室文章来源:长郡双语实验中学发布时间:2018-06-23点击数:1369【字体:

为适应学校教学改革发展的需要,鼓励教师积极参与学校教学教研管理,建设一支年轻化、专业化、现代化的高素质的教研组长队伍,进一步加强我校教学研究工作,提高教学研究水平和教育教学质量,第二届教研组长聘任三年期满,经学校研究决定,开展第三届教研组长竞聘活动。为保证本次竞聘活动顺利有序进行,特制定本实施方案。

  一、指导思想

以学校“十三五发展规划”为指导,贯彻落实学校章程。引入竞争机制,激发教研组长的工作热情,变“让我干”为“我要干”,实施教研组主动发展;激发全校教学教研的活力,加强课堂教学研究,提高教研组的工作实效,促进教师专业成长,培养学校中坚后备力量,助推学校教育教学质量提升。

二、竞聘原则

公开、平等、竞争、择优

三、组织领导

学校成立教研组长竞聘领导小组,全面负责本次竞聘活动。

 长:徐铁刚

副组长:向星、何俊、黄宁 

 员:莫方、王君峰、魏建晖、柳笛、崔应忠张慧敏、杨小华、曾统坤、舒童

四、竞聘岗位

根据学校学科发展需要,设置14个教研组,聘任14名教研组长。分别为:

语文教研组长(1名)        数学教研组长(1名)

英语教研组长(1名)        道法教研组长(1名)

历史教研组长(1名)        物理教研组长(1名)

化学教研组长(1名)        生物教研组长(1名)

地理教研组长(1名)        体育教研组长(1名)        

信息教研组长(1名)        音乐教研组长1名)

美劳教研组长1名)        心理教研组长(1名)

五、竞聘条件

1、本校在职在岗教师,原则上年龄在50周岁以下(含50周岁);

2、热爱教育事业,师德师风高尚,勤奋踏实,乐于奉献,身体力行,率先垂范;

3、具有本科以上学历,中级以上职称,业务水平高,教科研能力较强,学科教学成效显著;

4、在本组教师中有较高的威望和亲和力,有较强的组织纪律性和从事教科研的热情,有较强的沟通能力和组织协调能力,大局观念强。

六、竞聘程序

1、宣传发动。通知全校教师,并在校园网公布竞聘教研组长的方案,公开竞聘岗位与竞聘条件,明确竞聘程序,使全校教师认识竞聘意义,积极参与竞聘活动;

2、竞聘报名。竞聘候选人采用个人自荐和组内外推荐的形式产生,统一到联系学科组的行政干部处报名;

★ 报名截止时间:625日(周一)下午17:00

3、资格审查。竞聘领导小组严格遵循公开、公平、公正的原则,对申报人员进行资格审查;

4、民主测评。竞聘领导小组成员下周集体备课时间召集全组教师并主持竞聘会,安排竞聘者作5分钟以内演说,随后进行民主测评,听取群众意见;

6、确定人选。召开竞聘领导小组会议,根据测评结果和领导小组意见确定聘任名单;

7、任前公示。公示5个工作日;

8、公开聘任。在全校教师大会上举行聘任仪式。

竞聘现场流程

1、第二届教研组长做任期三年来的工作总结(5分钟以内);

2主持人宣布竞聘规则

3、竞聘者发表竞聘宣言;

4、组员现场测评;

5、与会校领导讲话。

八、分组安排

九、任期、待遇及考核

1、教研组长任期为3年;

2、 教研组长任期内享受学校规定的相关待遇(岗位津贴、绩效考核加分等);

3、任期内一学年考核一次,考核细则由教科室制定并报校务manbetx666审核批准后实施。

本实施方案解释权归学校竞聘领导小组。

 

                                                                      长郡双语实验中学

                                                                        2018622

附:教研组长自荐、推荐表.docx